新卒編 


就職、転職は色々なタイミングがあると思います。主にここでは、大学を経ての新卒、転職等、中途採用、第二新卒について
説明したいと思います。


新卒のための掲示板





 新卒編
最近の大学卒業での就職は2003年と比較すると、とても入りやすい時期であると言われてます。
基本的には大学での就職のためのセミナーを受け、進路相談を教授や進路相談室で、できる限りすべきでしょう
色々な情報をつかみ、その中で自分にとって良い選択をすべきでしょう。
また、その際には、自己分析が非常に重要です。

@自分は何をしたいか

A自分は何を好きか?嫌いか?

B将来何をしたいのか?

そのためにどういった会社に入りたいのか?をしかっり分析すると、今後に生きてきます。
この部分は転職についても同様の事を言えるでしょう。
また、新卒はこの時期のみの権利なので、社会経験を積む上でも新卒で就職する事は重要ですよ。

その後、インターシップ(会社で、働く)*これは大学の方でおそらく募集をかけるので、
ぜひ、参加してみてもいいと思います。志望をする会社に、OBやOGが入れば、会社訪問を検討。その後、
ネット求人等で、エントリーし、選考が入っていきます
また、合同説明会もどんどん参加しましょう!!まず、参加です!!色々な人と交流できますしね。
よく色々な説明会で会う人は就活仲間みたいな感じになり、情報交換をしたりしておもしろいです。
また、ただし、地域によって、説明会は異なりますが、ネットについては、地域差はないので、
どんどん情報つかんでもいいでしょう!!会社四季報もその会社の経営基盤などの勉強になります。

選考は大きい会社ほど、人気があるため、書類選考で、振るいにかけます。
その後 一次選考 二次選考 三次選考 最終選考 などの順です。

会社によってまったく異なりますので、前年どのような選考をしたのかを参考にするのも良いでしょう。

〜選考によるキーワド

集団面接・・・・・・複数での面接です。場合によっては、面接官も集団でいる場合があります。

個人面接・・・・・・主に一対一での面接です。

グループワーク・・・集団で、一つの仕事をする選考です。*僕の場合は、6,7人で、各自与えられたキーワドを
他人には、見せずに一つの地図を与えられた時間内で完成すること、グループワーク終了後は、各自感想を述べ、
良い点、悪い点を紙に記入といった感じでした。

適性検査・・・・・性格検査や、数学国語、一般教養に対する検査の選考です。

集団討論・・・議長などをきめ、一つのテーマについて討論する選考です、


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